Il settore della selezione del personale, il cui boom si è registrato in Italia
nel 1998, è un ambito in pieno sviluppo. Sono molte infatti le imprese che
scelgono di rivolgersi alle agenzie di selezione del personale per ricercare
l'uomo o la donna adatti a ricoprire un determinato ruolo
all'interno di un'azienda. In questo caso, il successo nella ricerca del
candidato ideale dipende
dall'abilità con la quale la società di collocamento sa valutare un curriculum e
coniugarlo con l'offerta di lavoro.
Spesso inoltre, chi si occupa di selezione del personale deve anche conoscere
leggi sul lavoro e contratti, tanto che ormai molte agenzie lavorano come veri
uffici di collocamento privati, raccogliendo i curricula e pubblicando le
offerte di lavoro.
Ma vediamo quali sono, nell'area di Roma, le agenzie di lavoro che si
occupano di fornire alle aziende servizi di somministrazione, intermediazione,
ricerca e selezione del personale. A Roma,
Risorsa
Lavoro ha iniziato l'attività di Collocamento Privato nel 2000. La sua
missione è fornire alle aziende che cercano potenziali lavoratori i mezzi più
rapidi e sicuri per fare incontrare la richiesta di personale con i curricula.
L'ufficio di collocamento privato Risorsa Lavoro funziona come un giornale
telematico con cui interagiscono lavoratori ed aziende. In questo modo le
imprese hanno la possibilità di entrare in contatto con occupati, disoccupati e
inoccupati e questi di farsi apprezzare dove si manifesti una opportunità.
Risorsa Lavoro pratica la selezione on-line con test appropriati per le
posizioni in ambito sia produttivo che impiegatizio. Il servizio è gratuito per
i lavoratori e a pagamento per le aziende.
Con sedi a Roma e Milano c'è poi
Acron Recruiting,
una società di servizi, costituita da esperti nella gestione delle
risorse umane, e in particolare nel processo di ricerca e selezione di personale
competente. Vanta una pluriennale esperienza maturata in gruppi bancari, società
d’informatica, imprese multinazionali e mondo universitario. Il team di esperti
è composto da psicologi e manager provenienti da aziende nazionali e
multinazionali, nel settore delle Risorse Umane, in attività gestionali e di
consulenza.
Nata nel 2000 e gestita da privati operanti nel settore delle risorse umane,
della consulenza aziendale e dell’organizzazione,
Skillpass.it
rappresenta uno dei maggiori siti di eRecruiting in Italia e costituisce un
punto di riferimento nel panorama nazionale per le aziende alla ricerca di
collaboratori validi e motivati, oltre che per diplomati, laureandi e laureati
che si affacciano per la prima volta nel mondo del lavoro e per i professionisti
alla ricerca di nuove opportunità di carriera. Il sito web conta oggi più di 80
mila profili registrati che rappresentano l’intero spettro delle professionalità
nei settori dell’information technology, della contabilità, del marketing, delle
vendite.