Chi gestisce le offerte di lavoro a Roma?

Il settore della selezione del personale, il cui boom si è registrato in Italia nel 1998, è un ambito in pieno sviluppo. Sono molte infatti le imprese che scelgono di rivolgersi alle agenzie di selezione del personale per ricercare l'uomo o la donna adatti a ricoprire un determinato ruolo all'interno di un'azienda. In questo caso, il successo nella ricerca del candidato ideale dipende dall'abilità con la quale la società di collocamento sa valutare un curriculum e coniugarlo con l'offerta di lavoro. Spesso inoltre, chi si occupa di selezione del personale deve anche conoscere leggi sul lavoro e contratti, tanto che ormai molte agenzie lavorano come veri uffici di collocamento privati, raccogliendo i curricula e pubblicando le offerte di lavoro.
Ma vediamo quali sono, nell'area di Roma, le agenzie di lavoro che si occupano di fornire alle aziende servizi di somministrazione, intermediazione, ricerca e selezione del personale. A Roma, Risorsa Lavoro ha iniziato l'attività di Collocamento Privato nel 2000. La sua missione è fornire alle aziende che cercano potenziali lavoratori i mezzi più rapidi e sicuri per fare incontrare la richiesta di personale con i curricula. L'ufficio di collocamento privato Risorsa Lavoro funziona come un giornale telematico con cui interagiscono lavoratori ed aziende. In questo modo le imprese hanno la possibilità di entrare in contatto con occupati, disoccupati e inoccupati e questi di farsi apprezzare dove si manifesti una opportunità. Risorsa Lavoro pratica la selezione on-line con test appropriati per le posizioni in ambito sia produttivo che impiegatizio. Il servizio è gratuito per i lavoratori e a pagamento per le aziende.
Con sedi a Roma e Milano c'è poi Acron Recruiting, una società di servizi, costituita da esperti nella gestione delle risorse umane, e in particolare nel processo di ricerca e selezione di personale competente. Vanta una pluriennale esperienza maturata in gruppi bancari, società d’informatica, imprese multinazionali e mondo universitario. Il team di esperti è composto da psicologi e manager provenienti da aziende nazionali e multinazionali, nel settore delle Risorse Umane, in attività gestionali e di consulenza.
Nata nel 2000 e gestita da privati operanti nel settore delle risorse umane, della consulenza aziendale e dell’organizzazione, Skillpass.it rappresenta uno dei maggiori siti di eRecruiting in Italia e costituisce un punto di riferimento nel panorama nazionale per le aziende alla ricerca di collaboratori validi e motivati, oltre che per diplomati, laureandi e laureati che si affacciano per la prima volta nel mondo del lavoro e per i professionisti alla ricerca di nuove opportunità di carriera. Il sito web conta oggi più di 80 mila profili registrati che rappresentano l’intero spettro delle professionalità nei settori dell’information technology, della contabilità, del marketing, delle vendite.