SICUREZZA AZIENDA

Sicurezza in azienda, non solo carta o parole ma azioni preventive e protettive

Sicurezza azienda: Generalità
Negli ultimi anni, in Italia, gli infortuni sul lavoro sono in diminuzione sia come numero che come conseguenze mortali sui lavoratori, ciò è dovuto principalmente alla sensibilizzazione fatta sul problema da parte dei mass-media e ad una maggiore applicazione delle norme nelle attività lavorative (vedi emanazione del Testo Unico sulla sicurezza D.Lgs 81/08), ciò ha fatto aumentare la sicurezza in azienda. Molti infortuni e malattie professionali derivano dal mancato rispetto delle norme sulla salute, sulla sicurezza e sull'ambiente; nei luoghi di lavoro si riscontra in diversi casi mancanza di ordine industriale, scarsa igiene dei pavimenti e delle pareti, postazioni di lavoro non conformi, uscite di emergenza e segnaletica insufficiente, sistemi di condizionamento mal funzionanti, macchinari ed attrezzature mancati delle dovute protezioni, e altro.

Sicurezza azienda: Incentivi e link di aziende
A questo punto penserete che attuare un efficace sistema di gestione della sicurezza in azienda sia costoso? Non è proprio così seconsiderate che oltre ad un vostro investimento, potrete usufruire di un aiuto dell'INAIL; l'Istituto prevede, in diverse fasi, l'erogazione di incentivi per le aziende che intendono migliorare il loro ambiente lavorativo, presentando progetti o programmi di gestione della sicurezza che prevedono l'adeguamento degli ambienti e dei macchinari alle norme italiane e comunitarie sulla sicurezza. Anche nel caso in cui vorrete organizzare dei corsi in azienda di formazione per la sicurezza in azienda o a distanza, per preparare del personale qualificato o produrre dei supporti informativi in materia di sicurezza, gli incentivi saranno disponibili, purchè inerenti alle direttive dell'INAIL. In molte realtà territoriali gli enti locali erogano incentivi di varia natura per organizzare sia all'interno che all'esterno dell'azienda corsi di sicurezza sul lavoro. Altri importanti siti istituzionali e grandi associazioni sono presenti in rete, in particolare citiamo: il sito ISPESL "istituzionale" di grande contenuto sia per ampiezza che per il notevole numero di argomenti trattati, di facile accesso e navigazione ha una rubrica delle News molto aggiornata (e funzioni dell'Ispesl sono state assorbite dall'Inail); il sito CISL di "associazione sindacale" è di facile accesso e lettura, aggiornato alla vigente normativa, presenta studi, linee guida e gli accordi sindacati-aziende sulla sicurezza dei luoghi di lavoro, attento anche ai problemi sociali che scaturiscono da infortuni e malattie professionali. Vi sono, inoltre, imprese che operano nel settore della consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e, a tal proposito, vi segnaliamo: Studio Centro Sicurezza Ambiente società specializzata nei campi della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e della tutela dell'ambiente, che offre servizi di consulenza relativi a prevenzione incendi, salute, sicurezza nei luoghi di lavoro, attività a rischio di incidente rilevante, antinfortunistica, analisi di impatto ambientale; Sicurezza-lavoro.org portale online dedicato alla sicurezza sul lavoro e all'ambiente, che propone numerosi articoli che spaziono su entrambie le materie, inoltre presenta molte selezioni di link di aziende che operano in questi settori e un glossario di sicurezza; Romeo Safety Italia, società che eroga servizi di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e acustica e si occupa di progettazione di interventi non strutturali per ristrutturazione di edifici civili e industriali e formazione in materia di sicurezza sul lavoro e uso di dispositivi di protezione collettivi ed individuali; Iolavorosicuro si occupa in particolare dei corsi sulla sicurezza del lavoro in particolare dei corsi sulla sicurezza del lavoro proponendone una gamma vasta, anche con corsi in azienda.

Sicurezza azienda: Obblighi per le aziende
Le aziende sono obbligate ad adeguarsi alle normative sulla sicurezza e tutela dei lavoratori, in particolare al Nuovo Testo Unico D.Lgs. 81/08 e alle sue modifiche ed integrazioni, pena in casi di infortuni gravi o in caso di controllo da parte degli Organi di Vigilanza preposti (ASL, Ispettorati del Lavoro, VV.F., Carabinieri, Polizia, e altro) sanzioni pecuniari e/o penali, anche rilevanti. Una efficace gestione della sicurezza aziendale tutela la salute dei dipendenti, che oltre ad essere un dovere morale, determina quasi sempre anche un ritorno economico; infatti, il costo di un incidente sul lavoro non si esaurisce nel semplice pagamento di un indennizzo, ma prevede dei costi aggiuntivi per l'azienda, quali ad esempio le spese medico - legali, la perdita di produttività dell'infortunato e di chi lo soccorre oltre le spese relative alla ricerca, la formazione e/o l'addestramento di personale sostitutivo che deve essere formato dall''azienda. Un progetto sulla sicurezza in azienda che si ponga quale obiettivo l'adeguamento alla normativa nazionale ed alle direttive europee che regolano l'iter per la creazione di un ambiente lavorativo privo di rischi e vivibile per i dipendenti, deve conformarsi ai seguenti ambiti:
1) Organizzazione e gestione della sicurezza, nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e successivi. 
2) Messa in sicurezza delle macchine e delle attrezzature.
3) Predisposizione del Piano di emergenza e di modalità comportamentali per l'evacuazione in caso di emergenza.
4) Adozione di misure adeguate ed efficaci per la prevenzione degli incendi.
5) Messa a norma di impianti elettrici, mezzi di sollevamento e trasporto, impianti di riscaldamento, apparecchi in pressione.
6) Tutela della salute dei lavoratori dagli inquinanti chimici, fisici e biologici con l'ausilio della medicina e igiene del lavoro.
7) Stesura del "Documento di Valutazione dei rischi da interferenza" (DUVRI), nei contratti di appalto, contratti d'opera.
8) Predisposizione di una Banca dati per gli infortuni e le malattie professionali in azienda preferibilmente su supporto informatico.

Se le modalità indicate per una buona gestione della sicurezza in azienda vi hanno fornito gli spunti desiderati buon lavoro.


Se desiderate avere maggiori informazioni sulla sicurezza in azienda, contattateci.