CONCORSI POSTE ITALIANE

I concorsi in Poste Italiane non ci sono più: guida alle nuove assunzioni.

Un posto di lavoro presso le Poste Italiane, in un periodo piuttosto precario per il mondo del lavoro in Italia, costituisce per molti giovani e meno giovani un obiettivo allettante. Ma pensare di dover superare uno dei concorsi in Poste Italiane che venivano banditi fino alla fine degli anni '80 costituisce un errore. Con la privatizzazione dell'azienda, avvenuta nel 1998, le modalità di assunzione sono cambiate.
I concorsi in Poste Italiane venivano banditi in maniera periodica, mentre le domande di assunzione al giorno d'oggi possono essere inviate in tutti i periodi dell'anno.
Esistono tre modalità di collaborazione con Poste Italiane: una collaborazione a tempo indeterminato, un contratto a tempo determinato ed una collaborazione interinale.
Per quanto riguarda i contratti interinali, è necessario consultare i siti internet e le sedi regionali delle agenzie per il lavoro, che si occupano di stipulare con i candidati questa tipologia di contratto, assumendo quindi i lavoratori in prima persona e "prestandoli" all'azienda Poste Italiane.
I contratti a tempo determinato, che costituiscono una modalità innovativa rispetto alle possibilità che venivano offerte dai concorsi in Poste Italiane, hanno una durata che varia dai 3 ai 4 mesi di collaborazione. Per candidarsi ad una collaborazione a tempo determinato, bisogna inviare il proprio curriculum vitae tramite raccomandata con ricevuta di ritorno alla sede della regione in cui si desidera lavorare, specificando se si vuole lavorare allo sportello o al recapito. Su Concorso Poste Italiane trovate un post che raccoglie tutti gli indirizzi regionali a cui mandare il curriculum, oltre ad informazioni su come lavorare presso il contact centre di Poste Italiane, e su CTD Poste potete scaricare un fac-simile della domanda d'assunzione.
La modalità di collaborazione che si avvicina di più a quella prevista dai concorsi in Poste Italiane è senza dubbio l'assunzione a tempo indeterminato. Una parte di queste assunzioni è attualmente riservata agli ex collaboratori a tempo determinato, ma è possibile inviare il proprio curriculum alla direzione centrale, tramite raccomandata A/R al seguente indirizzo:

Poste Italiane, Dir. Centr. Risorse Umane – Ufficio Selezione Viale Europa, 175 00144 Roma.

oppure inviare il proprio curriculum online sul sito ufficiale delle Poste Italiane dedicato alle assunzioni.
Per poter essere sempre aggiornati sulle novità relative alle assunzioni in Poste Italiane e alle posizioni che si rendono disponibili, potete consultare il blog Affari Web, che pubblica notizie relative ai concorsi ed alle assunzioni in Poste Italiane e soprattutto CTD Poste, in cui viene tempestivamente pubblicato tutto ciò che riguarda il mondo del lavoro in Poste Italiane, comprese le nuove assunzioni, le modalità di candidatura e le differenze esistenti tra le attuali collaborazioni ed i vecchi concorsi in Poste Italiane.